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Zante Consulting

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Coaching

Coaching

Il coaching è una metodologia che agisce sul qui e ora, affiancando il cliente nel trovare le sue soluzioni per costruire un ponte immaginario che lo porti al suo futuro desiderato. 

Quale strumento di cambiamento, consente di definire un obiettivo e individuare delle azioni da mettere in atto per raggiungere un risultato. 

Il Coaching mette al centro la persona e il suo obiettivo. 

Il Coaching individuale si esprime nella relazione tra Coach e Coachee e sulla base della fiducia, dell’ascolto e di strumenti appropriati, conduce ogni persona a seguire la sua strada per raggiungere il suo successo e la sua soddisfazione. 

Executive Coaching

Mi piace supportare le persone, e in particolare i manager aziendali, nel percorso di realizzazione professionale  individuando nuovi  obiettivi da raggiungere e nuove strade da percorrere. 

Quando è particolarmente indicato? 

Sinteticamente si possono elencare alcuni casi: 

  • situazioni difficili, di cambiamento e di stress; 
  • difficoltà di time-management;
  • sviluppo della leadership; 
  • incremento delle performance; 
  • demotivazione del singolo o del gruppo; 
  • bilanciamento vita professionale e vita privata; 
  • affiancamento di nuovi talenti nella crescita professionale. 

Inoltre è indicato anche nei casi in cui non ci sia una particolare situazione critica da risolvere: il Coach aiuterà comunque il cliente ad utilizzare al meglio le proprie risorse e focalizzare ancor meglio i propri obiettivi. 

L’Executive coaching mira pertanto a dare risposte concrete a tre domande: 

  1. Cosa vuoi raggiungere a livello professionale? 
  2. Quanto lo vuoi e quali limiti devi superare? 
  3. Cosa fai per raggiungerlo? 

In sostanza si definisce l’obiettivo, si lavora sui limiti e le risorse da usare e si definiscono i passi per raggiungere il risultato. 

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