Apprendistato

apprendistatoConsulenza e assistenza sulla normativa nazionale e regionale, sugli aspetti formativi del contratto; assistenza alla stesura del piano formativo individuale e progettazione e realizzazione in azienda dei percorsi formativi per il contratto dell’apprendistato. Individuazione di fonti di finanziamento per l’assunzione e per l’ attività formative degli apprendisti stessi.

In particolare:

  • raccolta della documentazione inerente l’assunzione dell’apprendista
  • valutazione delle competenze in ingresso dell’apprendista
  • analisi dei fabbisogni formativi dell’impresa e del lavoratore
  • predisposizione Piano Individuale di Formazione su format specifico dettate da CCNL
  • progettazione e predisposizione Piano Formativo Personalizzato contestualizzato allo specifico ambito di attività dell’azienda in relazione gli obiettivi formativi delle competenze tecnico-professionali relativamente all’annualità formativa che l’apprendista deve svolgere
  •  stesura del libretto formativo dell’apprendista, con indicazione delle competenze da acquisire e le modalità di gestione della formazione
  • strutturazione della formazione on the job all’interno dell’azienda
  • predisposizione delle verifiche di apprendimento
  • verifica periodica dei risultati con l'apprendista
  • consulenza e supporto nella scelta dell’ente  presso quale svolgere le ore di formazione ad offerta pubblica
  • consulenza e supporto nell’istruzione delle pratiche per la richiesta di finanziamento pubblico  delle formazione esterna in apprendistato
  • supporto alla formalizzazione burocratica e gestione delle procedure organizzative delle ore teoriche esterne all’azienda
  • verifica e monitoraggio, con l’Ente competente, dell’andamento della formazione teorica